@meiji_27anorma : ต่อจากเมื่อวานว่าถ้าเราต้องการลดน้ำตาลที่เกินต่อวันแต่เกิดอาการอยากน้ำตาลอยู่พี่เมจิทำยังไงคะใครพึ่งfollow ตามไล่อ่านที่ผ่านๆมานะคะ เมจิน้ำตาลจากผลไม้แทนขนมหวานหรือน้ำหวาน เพราะผลไม้แทบทุกชนิดไม่ว่าเปรี้ยวหรือหวานก็มีทั้งน้ำตาลและคาร์บทั้งสิ้นค่ะไม่เฉพาะแป้งข้าวขนมปังอย่างเดียวที่มี แต่เมจิก็ทานผลไม้ที่ไม่หวานเกินไป เช่นกีวี่ แก้วมังกร ชมฟู่ หรือ ฝรั่งพวกstrawbery หรือผลไม้ที่มีรสเปรี้ยวมากกว่าหวาน พวกนี้เราก็ได้น้ำตาลเข้าร่างกายแต่ว่าเค้ามีอย่างอื่นด้วย เช่นวิตามินแร่ธาตุต่างๆ กากใย ผสมอยู่ เราเลยไม่ได้เฉพาะน้ำตาลหรือคาร์บแบบตรงๆ น้ำตาลในเลือดเลยขึ้นช้าๆ ผลคือการเปลี่ยนเป็นไขมันก็จะช้าลง เพราะบางทีเราทานไปด้วย เผาพลังงานจากการเดินไปเดินมา เท่ากับพลังงานให้น้ำตาลไปด้วยแต่ก็ใช้พลังงานไปด้วย การสะสมไขมันเลยช้าค่ะ พวกผลไม้เมจิมักทานกลางวัน เพราะทานไปได้ใช้พลังงานน้ำตาลในผลไม้ไปในตัว แต่ยังไงก็แลัวแต่น้ำตาลในผลไม้ทานมากเกินก็ไขมันสะสมได้ค่ะ แต่ในบางคนถ้ารู้สึกว่าแขนขาอ่อนแรง เพลีย เวียนหัว อาจเพราะน้ำตาลในเลือดต่ำเกินไป เมจิเคยเป็นค่ะ เช่นออกกำลังกายแบบบ้าพลังไปหน่อยรู้สึกเพลีย เมจิจะทานchocolate บางทีเมจิมีkitkatแบบแท่งๆ มาทานซัก1แท่ง แต่ปัญหาคนส่วนใหญ่มันเริ่ม1แท่ง มักไปจบที่234567........แท่งจริงมั่ยคะถึงบอกไงคะว่าหากเราทานแบบมีสติ ไขมันจะไม่เกิดเพราะเราควบคุมอารมณ์ตัวเองได้ หรือเมจิจะเอาผลไม้ไปแช่แข็ง แล้วมาปั่นดื่มกับwhey protein smooties เพราะทำให้เราได้ทั้งโปรตีนและความหวานทึ่ไม่มากเกินไป ค่ะ บางคนบ่นว่ายากจัง ใช่ค่ะหากไม่ฝึกเปลี่ยนนิสัยการทาน ง่ายค่ะถ้าเราทำได้และได้ทำจนสำเร็จ ต้นเหตุคือการเปลี่ยนนิสัย Eatting Habbit ของตัวเองหมั่นฝึกฝน เรามาพูดถึงการเปลี่ยนนิสัยเราต้องอดทนใช้เวลา อย่าใจร้อน ไม่มีอะไรที่ได้มาง่ายๆหากไม่ฝึกฝนค่ะ นักกีฬาหรือคนที่ประสบความสำเร็จ เค้าใช้วินัยรู้จักการฝึกฝน ลองผิดลองถูก เค้าถึงสำเร็จเพราะเค้าได้ทำมันเรียนรู้มันด้วยตัวเองค่ะ คุณเองก็เช่นกันค่ะ
โพสต์เมื่อ 30 มี.ค. 2558 | 06:56 น.
แอพแรกที่คุณเลือก
Instagram ดารา @meiji_27anorma
อโณมา ศรัณย์ศิขริน
รับสอนWorkshopเรื่องอาหาร,ออกกำลังกาย🏽Free️ตามมหาวิยาลัย,หน่วยงานรัฐบาล ติดต่องานที่เลขาฯนุสรา:087-839-7462

มี 829 คนชอบรูปนี้






รูปภาพอินสตาแกรมอื่นๆ ของ เมจิ อโณมา

Instagram is a registered trademark of Instagram, inc.